Кадровое делопроизводство:

123
  • Воинский учет в организации

    Дата 16 ноября 2014 | Рубрики: ,

    Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет (подп. 6 п. 1 ст. 8 ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»). Порядок ведения воинского учета определен следующими документами: Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”; Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719; Методическими рекомендациями по [...]

    Читать полностью »

  • Квота для инвалидов. Новое законодательство.

    Дата 14 ноября 2014 | Рубрики: , ,

    Президент РФ Путин В.В. 23 февраля 2013 года подписал Федеральный закон № 11, который вносит изменения в различные законодательные акты связанные с трудоустройством инвалидов. 1. Изменения внесены в Кодекс об Административных правонарушениях, (ст.2. № 11-ФЗ) За неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на [...]

    Читать полностью »

  • Обязательные документы в кадровом делопроизводстве

    Дата 8 ноября 2014 | Рубрики: ,

    Если Вы новичок в кадровом учете, или решили навести порядок в кадрах, то необходимо знать какие документы должны быть на предприятии в обязательном порядке, а какие документы могут стать обязательными при определенных обстоятельствах. Самый главный документ при ведении кадрового учета – это Трудовой кодекс Российской Федерации. На основании ТК РФ можно выделить основные документы: Наименование [...]

    Читать полностью »

  • К Вам пришла государственная проверка.

    Дата 13 октября 2014 | Рубрики:

    Проверки трудовой инспекции делятся на плановые и внеплановые. Плановые проверки проводятся раз в три года (План плановых проверок можно посмотреть на сайте прокуратуры).О проведении проверки Вас уведомят не позднее трех рабочих дней до ее начала. Если такого уведомления не было, проверка считается проведенной незаконно. Основанием для проведения Внеплановой проверки чаще всего является либо обращение граждан, [...]

    Читать полностью »

  • Проверка кадровой документации

    Дата 16 сентября 2014 | Рубрики: ,

    Постановка и ведение кадрового делопроизводства является обязательным направлением работы любого предприятия, но зачастую работодатель не уделяет этому особое внимание. Многие руководители уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверки трудовой и налоговой инспекции, инспекционных органов по охране труда, прокуратуры, приостановка деятельности организаций, дисквалификация руководителей, отстранение от работы персонала, судебные тяжбы, штрафы и т.д. А ведь проблема [...]

    Читать полностью »

123