Оформление на работу граждан Украины.

Как правильно оформить гражданина Украины, если предприятие не подавало заявок в ФМС?
У вас есть несколько вариантов решения данной проблемы:

  1. Принимать на работу людей, у которых уже есть разрешение на работу (если оно подходит вам по должности) и переоформлять данное разрешение на свою компанию
  2. Принимать на работу граждан имеющих разрешение на временное проживание (они не квотируемые)
  3. Будущий работник может сделать сам разрешение на работу сроком на три месяца (данные разрешения тоже не квотируються)

Так же, при приеме на работу иностранных граждан, необходимо уведомить об этом УФМС, Центр занятости и Налоговую.

Оставить комментарий