Испорченная трудовая книжка

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Три года назад я закончила институт и по распределению устроилась на работу. До этого нигде не работала. В отделе кадров меня попросили самостоятельно приобрести трудовую книжку, объясняя это тем, что на данный момент трудовых книжек у них не было. Я купила ее в обычном магазине канцтоваров. Так как я училась на бюджете, через 3 года истек срок моей отработки и пришло время забирать диплом из института. Там попросили принести копию трудовой книжки. В отделе кадров мне сказали, что, к сожалению, моя трудовая оказалась бракованной (серия неправильная и номер не на каждой странице, а только на первой) и они будут менять мне трудовую. Я была в шоке! И это через 3 года мне об этом сказали! В итоге они выдали мне новую книжку с надписью ”Дубликат”. Это первое место, где я работаю, неужели нельзя было выдать нормальную ”чистую” книжку без этой надписи. Тем более, что первую книжку не они мне выдали, а я сама ее купила. Теперь у меня на всю жизнь ”Дубликат”! Посоветуйте, как мне дальше действовать, и нужно ли вообще что-то предпринимать по этому поводу? Кто в этой ситуации неправ? Заранее благодарна!
Трудовую книжку вам должен, был завести работодатель (При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.ст.65 ТК РФ) Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем. Иной способ приобретения бланков трудовой книжки (в том числе при представлении бланка самим работником) может рассматриваться как административное правонарушение в сфере трудовых отношений.

Дубликат вам выдан не верно.Согласно п. п. 31, 33, 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее – Правила ведения и хранения трудовых книжек), дубликат трудовой книжки может быть выдан в определенных законом случаях:

- утрата трудовой книжки работником;

- если в трудовой книжке имеется запись об увольнении или переводе на другую работу, признанная недействительной;

- если трудовая книжка пришла в негодность (порвана, обгорела и т.п.);

- если трудовые книжки были утрачены работодателем в результате чрезвычайной ситуации.

Так как в этой ситуации не прав работодатель, то я могу предложить вам следующее

1. Попросить работодателя выдать Вам новую трудовую книжку без надписи «дубликат»

2. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, о нарушении работодателем трудового законодательства.

Оставить комментарий